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Art der Anwendung
Es werden vier Schlüsselelemente bei dem S-Enz-Konzept kombiniert:
Know How
Werkzeuge
Fähigkeiten
Erfahrungen
Funktionsübergreifende Talentteams werden zu Top Universitäten in UK gesendet, an denen sie ein reales Projekt Ihrer Firma durchführen. Die Teams erhalten projektbezogene Vorlesungen und Projektmanagement-Werkzeuge. Sie sammeln Erfahrungen, indem sie von der Universität unterstützt Ihr Projekt durchführen. Die Entwicklung interkultureller Fähigkeiten und von Sprachkenntnissen sind ein integrierter Teil von S-Enz.
Das Konzept hat bewiesen, dass es eine bezahlbare und dauerhafte Lösung für die Entwicklung internationaler Geschäfte ist.
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