Digitalisierung vorantreiben
Führen mit Weitblick
Ziele
- Optimierung der Performance des Führungsteams
- Etablierung einer „Adapt & Adopt“-Mentalität
- Lösung digitaler Vertrauens- & Motivationsprobleme
- Nutzung der Potenziale zur Digitalisierung
Ergebnisse
Führungskräfte und Mitarbeiter
- Messbare Steigerung der Kenntnisse & Anpassung an digitale Systeme & Prozesse
- Individuelle Entwicklung der erforderlichen Führungs-Skills
- Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses der Digitalisierung und der gewünschten Führungsrollen
- Paradigmenwechsel vom passiven Verhalten zum aktiven Vorantreiben der Digitalisierung
- Entwicklung neuer Geschäftsmodelle durch Kreativität und Innovation
Umsetzung
- Diagnostische Eingangs- & Ausgangsbefragung, um Verbesserungen im Digitalisierungsgrad zu erfassen
- Individuelle Unterstützung der Führungsentwicklung
- Implementierung modularer Know-how Workshops (face-to-face & online)
- Erstellung eines maßgeschneiderten Führungs-Toolkits
- Coaching-Begleitung einzelner Führungskräfte
Kennzahlen
- Anzahl der Führungskräfte im Projekt: ca. 16
- Umsetzungszeitraum der Implementierung: 2 Monate
Projektsprache: Deutsch
Dieses Projektformat haben wir erfolgreich bei Medienkonzernen und Mediendienstleistern durchgeführt.
