Individuelle und maßgeschneiderte Führungs-Audits

Option für Potenzial- & Stärkenanalyse

Status-Auswertung

Entwicklung

Individuelle Führungs-Audits

Beurteilen Sie das Potenzial Ihrer Führungskräfte und definieren Sie gezielte Entwicklungsmaßnahmen.

Unsere maßgeschneiderten Führungs-Audits sind ideal, wenn:

  • Ihre Führungskräfte zur besten Version ihrer selbst werden sollen
  • Sie eine Bezugsgröße für die Entwicklung Ihrer Führungskräfte definieren wollen
  • Sie Ihren Führungskräften helfen wollen, ihre Führungsrolle so effektiv wie möglich auszufüllen

Die Durchführung eines Führungs-Audits synchronisiert die Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte mit den Anforderungen an ihre spezifische Führungsrolle. Unser einfach zu interpretierendes Ergebnisformat ermöglicht es Ihnen, Optimierung und Unterstützung effizient zu fokussieren.

Ihre Vorteile:

  • Erfassung des Kompetenzstatus Ihrer Führungskräfte
  • Maximierung des Führungs-Potenzials
  • Definierung von Entwicklungszielen für Ihre Führungskräfte
  • Nachverfolgung des Entwicklungsfortschritts

Maßgeschneiderte Audit-Elemente:

  • Rollenbasierte Stärkenprofil- & Potenzialanalyse
  • Critical-Incidents-Szenarien & Fallstudien
  • Integrierte Feedback-Reviews
  • Maßgeschneiderte Kompetenzprofile

Unsere Führungs-Audits sind auch auf Englisch verfügbar.

Feedback unserer Teilnehmer

Auf dem heutigen globalen Markt müssen Teams in der Lage sein, sich zu differenzieren, um erfolgreich zu sein.