Interkulturelle Zusammenarbeit

Projektbasierte Entwicklung

Börsennotierte Energie-Gruppe mit Standorten in Deutschland und England

Ziele

  • Schaffung einer Basis für die interkulturelle Zusammenarbeit
  • Entwicklung und Bindung von Talent-Mitarbeitern

Umsetzung Form8®

Strategisch

  • Definition von Projektzielen In Kooperation mit dem Kunden
      – Unterstützung der Rekrutierung britischer Ingenieure
      – Entwicklung von Tools zur Verbesserung der interkulturellen Zusammenarbeit

Operativ

  • Begleitete Projektarbeit vor Ort
  • Themenspezifische Fachvorlesungen durch eine englische Universität
  • Vorbereitendes Sprachtraining in Deutschland, Intensivtraining in England

Nachhaltig

  • E-Learning-Programm für Intercultural Skills

Ergebnisse

  • Positiver Einfluss auf die interkulturelle Zusammenarbeit
  • Transfer erfolgreicher Projektergebnisse in den Geschäftsalltag:
      – Rekrutierungs-Guidelines und -Konzept
      – Interkulturelle Databook-Tools
  • 92% Mitarbeiterbindungsrate nach 5 Jahren

Kennzahlen

  • Anzahl Mitarbeiter im Gesamtprojekt: ca. 50
  • Anzahl Mitarbeiter in Teilprojekten: ca. 120
  • Umsetzungszeitraum der Implementierung: 8 Wochen
  • Gesamtlaufzeit: ca. 5 Jahre